专柜人员管理重点:厂商沟通

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2011-06-14 16:12:00 来源: 神州加盟网  有641人参与
  • 经营范围:美容
  • 门店数量:605家
  • 单店投资额:20~50
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  专柜人员平日在公司委托公司管理,有些意见必须反映给厂商让其改进。与厂商沟通的内致如下:

    1)公司专柜人员要求的素质,请求厂商给予配合。我们需要好厂商,更需要厂商派好的职员到公司服务’因此’公司要求专柜人员标准如身高、学历、个性、上下班工作精

神等,必须将原则告知厂商。

  2)业绩检讨及改善。此项亦与专柜人员有相当的关系。公司管理者平时对专柜人员要求的业绩应告知厂商,请厂商配合完成,若商品品质有瑕疵,应要求改善。

  3)专柜人员的福利、薪资,公司管理人员必须关心,以提高士气及业绩。若专柜人员有此问题,公司管理人员要向厂商反映并加以争取。

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萨维尔琨
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